Je hebt gereageerd op een vacature en wordt vervolgens uitgenodigd voor een video-interview, bijvoorbeeld via Skype of Teams. Meestal ontvang je hiervoor een e-mail. Net als bij een telefonisch interview kiezen organisaties vaak voor deze methode uit efficiëntie- en kostenoverwegingen. Deze vorm van sollicitatiegesprekken wordt dan ook steeds populairder.
Een video-interview benader je hetzelfde als een traditioneel gesprek. Bereid je goed voor door de organisatie en het functieprofiel grondig te bestuderen. Zorg er ook voor dat je de meest recente versie van de gekozen video-applicatie (zoals Skype of Teams) op je computer of telefoon hebt geïnstalleerd en test of het platform optimaal werkt.
Omdat je tijdens een video-interview zichtbaar bent, speelt je presentatie een belangrijke rol. Kleed je in een stijl die professioneel en passend is, bijvoorbeeld casual formeel. Een kostuum of mantelpakje kan overdreven overkomen, maar een nette uitstraling met een formele touch maakt je toegankelijk en laat een goede indruk achter.
Daarnaast is een verzorgde en georganiseerde omgeving cruciaal. Zorg voor een rustige, neutrale achtergrond zonder zichtbare rommel. Kies een stille ruimte, sluit ramen en deuren om omgevingsgeluiden te minimaliseren, en zet je radio of andere apparaten uit. Dit helpt je om volledig te focussen op het gesprek.
Neem plaats op een comfortabele stoel en zorg voor een rechte, actieve houding. Dit komt professioneel over en sluit aan bij de houding van je gesprekspartner. Symmetrie in lichaamstaal versterkt de verbinding tijdens het gesprek. Vermijd rondlopen met je telefoon of laptop, omdat dit afleidend werkt en een onrustige indruk geeft.
Plaats je apparaat zo dat je hoofd en schouders duidelijk in beeld zijn. Gebruik indien mogelijk een statief om de camera te stabiliseren. Als je geen statief hebt en het apparaat in de hand moet houden, verwijder dan eventuele hoesjes. Dit zorgt voor een betere grip en voorkomt dat een hoesje onbedoeld dichtklapt.
Houd bovenstaande richtlijnen in gedachten en pas de fundamentele sollicitatieregels toe die eerder zijn besproken. Een video-interview biedt je de kans om jezelf professioneel te presenteren en je enthousiasme voor de functie en organisatie te tonen. Een goede voorbereiding is daarbij de sleutel tot succes.
