Copyright

COPYRIGHTVERKLARING www.arbeidsmarktintegratie.nl
Versie: 29 augustus 2026

1. Algemeen

De website www.arbeidsmarktintegratie.nl is een informatie- en educatieplatform van LABOR arbeidsmarktintegratie, gevestigd aan het Kruisbergplantsoen 3, 6444 CZ Brunssum, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 73245550.

De inhoud van de Website is met zorg samengesteld. Een aanzienlijk deel van de op de Website gepubliceerde teksten, artikelen, analyses, methodieken, modellen, illustraties, grafische elementen en andere materialen is ontwikkeld door of namens LABOR arbeidsmarktintegratie.

Op de inhoud van de Website kunnen intellectuele-eigendomsrechten rusten, waaronder auteursrechten, databankrechten, merkrechten, handelsnaamrechten en andere rechten.

Deze Copyrightverklaring beschrijft de voorwaarden waaronder de inhoud van Arbeidsmarktintegratie.nl mag worden geraadpleegd, gebruikt, geciteerd, gedeeld of overgenomen.

2. Auteursrecht

Op oorspronkelijke werken die op Arbeidsmarktintegratie.nl worden gepubliceerd, kan auteursrecht rusten. Dit geldt onder meer voor:

Achtergrondartikelen
Afbeeldingen
Analyses
Artikelen
Cursusmateriaal
Databestanden
Documenten
Downloads
Educatieve teksten
Foto’s
Grafische ontwerpen
Handleidingen
Illustraties
Infographics
Methodieken
Modellen
Onderzoeksrapporten
Presentaties
Schema’s
Teksten die specifiek voor Arbeidsmarktintegratie.nl zijn ontwikkeld
Video’s
Andere oorspronkelijke creatieve uitingen

Het auteursrecht ontstaat van rechtswege wanneer een auteursrechtelijk beschermd werk wordt gemaakt. Voor het ontstaan van auteursrecht is geen registratie of depot vereist.

Voor zover de betreffende rechten aan LABOR toekomen, berusten deze rechten bij:

LABOR arbeidsmarktintegratie
Kruisbergplantsoen 3
6444 CZ Brunssum
KvK 73245550

Voor zover materiaal van derden op de Website wordt gebruikt, berusten de daarop rustende rechten bij de betreffende rechthebbende, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

3. Rechthebbende en materiaal van derden

Niet alle materialen die op de Website worden gepubliceerd, hoeven eigendom te zijn van LABOR.

De Website kan bijvoorbeeld afbeeldingen, foto’s, citaten, verwijzingen, video’s, logo’s, onderzoeksgegevens of andere materialen bevatten waarvan de intellectuele-eigendomsrechten bij derden berusten. LABOR zal dergelijke materialen uitsluitend gebruiken voor zover daarvoor een geldige rechtsgrond bestaat, bijvoorbeeld:

Een toepasselijke open licentie
Een wettelijke uitzondering op het auteursrecht
Het citaatrecht
Het rechtmatig embedden of hyperlinken van externe content
Toestemming of licentie van de rechthebbende
Een andere wettelijke grondslag

Het feit dat materiaal op internet beschikbaar is, betekent niet dat dit materiaal vrij mag worden gekopieerd of opnieuw gepubliceerd. Ook online gepubliceerde teksten, foto’s en andere werken kunnen auteursrechtelijk beschermd zijn.

4. Gebruik van de Website voor persoonlijk gebruik

Bezoekers mogen de Website raadplegen en de daarop beschikbare informatie voor eigen, niet-commercieel gebruik bekijken en gebruiken, met inachtneming van de wettelijke regels en deze Copyrightverklaring.

Het raadplegen van een artikel of het maken van een enkele toegestane privékopie betekent niet dat LABOR daarmee toestemming verleent voor verdere verspreiding, publicatie of commercieel gebruik.

Voor beroepsmatig, commercieel of ander openbaar gebruik gelden de beperkingen uit deze Copyrightverklaring.

5. Kopiëren en overnemen van inhoud

Het is zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van LABOR niet toegestaan om substantiële delen van de inhoud van Arbeidsmarktintegratie.nl te:

Commercieel exploiteren
Distribueren
Downloaden voor verdere verspreiding
Geautomatiseerd verzamelen of hergebruiken
Gebruiken in een commerciële publicatie
Gebruiken voor marketingdoeleinden
Kopiëren
Opnemen in cursus- of trainingsmateriaal
Opnemen in een andere website
Opnemen in een databank
Opnieuw publiceren
Publiceren
Reproduceren
Verhuren
Verkopen
Anderszins openbaar te maken of te verveelvoudigen

Dit geldt zowel voor volledige werken als voor substantiële onderdelen daarvan.

Het feit dat een tekst, afbeelding of ander materiaal zonder technische kopieerbeveiliging op internet beschikbaar is, betekent niet dat daarmee toestemming wordt verleend voor hergebruik.

Auteursrechtelijke bescherming geldt online in beginsel op dezelfde wijze als offline.

6. Citeren

Het is toegestaan om korte delen van een op Arbeidsmarktintegratie.nl gepubliceerd werk te citeren indien en voor zover aan de wettelijke voorwaarden voor het citaatrecht wordt voldaan.

Een citaat moet onder meer:

Inhoudelijk relevant zijn voor het doel waarvoor het wordt gebruikt
Proportioneel zijn
Niet meer omvatten dan noodzakelijk
Afkomstig zijn uit een rechtmatig openbaar gemaakt werk
Voorzien zijn van een duidelijke bronvermelding
Waar mogelijk de naam van de auteur of maker vermelden

Een citaat mag niet worden gebruikt als vervanging van het oorspronkelijke werk.

Het simpelweg overnemen van een volledig artikel, een groot gedeelte daarvan of een afbeelding ter illustratie vormt niet zonder meer een toegestaan citaat. De wettelijke eisen voor het citaatrecht zijn strikt. Het citaat moet bijvoorbeeld een functionele rol hebben in de eigen uiting en mag geen zelfstandige functie krijgen. Een correcte bronvermelding kan bijvoorbeeld bestaan uit:

Bron: Arbeidsmarktintegratie.nl. (2026). [Titel artikel]. LABOR arbeidsmarktintegratie.

Bij voorkeur wordt daarbij tevens een directe hyperlink naar het oorspronkelijke artikel opgenomen.

7. Hyperlinks naar Arbeidsmarktintegratie.nl

Het staat derden in beginsel vrij om een hyperlink naar een openbaar toegankelijk artikel of andere openbare pagina van Arbeidsmarktintegratie.nl te plaatsen. Voor het plaatsen van een normale hyperlink naar rechtmatig openbaar beschikbare content is in beginsel geen afzonderlijke toestemming vereist. Een hyperlink mag echter niet de indruk wekken dat sprake is van:

Een samenwerking met LABOR
Sponsoring door LABOR
Goedkeuring door LABOR
Een commerciële samenwerking
Een licentie
Enige andere zakelijke relatie wanneer daarvan geen sprake is.

Het rechtstreeks linken naar een publiek toegankelijke pagina is iets anders dan de inhoud van die pagina kopiëren en op een andere website publiceren.

8. Delen via sociale media

Het delen van een hyperlink naar een openbaar toegankelijk artikel van Arbeidsmarktintegratie.nl via sociale media is toegestaan, voor zover daarbij de oorspronkelijke bron herkenbaar blijft.

Het overnemen van de volledige tekst, afbeeldingen of andere inhoud op een sociaal mediaplatform is echter niet zonder meer toegestaan.

Wanneer een sociaal mediaplatform automatisch een titel, korte beschrijving of afbeelding bij een hyperlink genereert, wordt dit niet door LABOR beschouwd als een algemene toestemming om de betreffende content zelfstandig te reproduceren.

9. Afbeeldingen, foto’s en illustraties

Afbeeldingen, foto’s, illustraties en grafische elementen op de Website mogen niet zonder toestemming worden gedownload, gekopieerd, gewijzigd of opnieuw gepubliceerd, tenzij daarvoor een wettelijke uitzondering of uitdrukkelijke licentie geldt. Dit geldt ook voor afbeeldingen die vrij toegankelijk via internet kunnen worden bekeken. Het feit dat een afbeelding via Google, Bing, sociale media of een andere zoekmachine kan worden gevonden, betekent niet dat deze zonder toestemming op een andere website mag worden geplaatst. Voor afbeeldingen en foto’s van derden kunnen afzonderlijke auteursrechten, licentievoorwaarden en – indien personen herkenbaar zijn afgebeeld – portretrechten gelden.

10. Video’s en embedded content

De Website kan video’s of andere multimedia-inhoud bevatten die afkomstig is van externe platforms. Wanneer een video via een rechtmatig aangeboden embedfunctie op de Website wordt weergegeven, betekent dit niet noodzakelijk dat LABOR de auteursrechten op de betreffende video bezit. Het downloaden van dergelijke video’s en het vervolgens opnieuw publiceren daarvan op een andere website is niet toegestaan zonder de daarvoor vereiste toestemming. Het plaatsen van een hyperlink of embed naar rechtmatig openbaar gemaakte content is juridisch iets anders dan het kopiëren en opnieuw uploaden van die content.

11. Artikelen en educatief materiaal

De artikelen en educatieve materialen die op Arbeidsmarktintegratie.nl worden gepubliceerd, zijn bedoeld om bezoekers te informeren en ondersteunen bij onderwerpen zoals:

Arbeidsmarkt
Arbeidsmarktintegratie
Duurzame inzetbaarheid
Loopbaanontwikkeling
Opleiding
Participatie
Persoonlijke ontwikkeling
Solliciteren
Werk
Aanverwante onderwerpen

Het educatieve karakter van de Website betekent niet dat deze materialen vrij van auteursrecht zijn.

Het is daarom niet toegestaan om artikelen, cursusmateriaal, methodieken of andere educatieve content van Arbeidsmarktintegratie.nl zonder toestemming integraal over te nemen in bijvoorbeeld:

Boeken
Brochures
Commerciële programma’s
Cursussen
E-learningprogramma’s
Nieuwsbrieven
Opleidingen
Presentaties
Trainingen
Websites
Workshops
Andere publicaties

Voor dergelijke toepassingen kan LABOR desgewenst een afzonderlijke schriftelijke licentie verlenen.

12. Methodieken, modellen en intellectuele concepten

Bijzondere bescherming geldt voor door of namens LABOR ontwikkelde methodieken, modellen, formats, analyses en andere inhoudelijke producten waarop intellectuele-eigendomsrechten kunnen rusten. Daaronder kunnen mede vallen:

Analysemodellen
Beoordelingsmodellen
Classificaties
Databestanden
Formats
Frameworks
Methodische modellen
Onderwijs- en trainingsconcepten
Onderzoeksformats
Schema’s
Stappenplannen
Systematieken
Vragenlijsten
Andere door LABOR ontwikkelde inhoudelijke producten

Het publiceren van een methode of model op de Website betekent niet dat LABOR toestemming geeft om deze methode commercieel toe te passen, te reproduceren, te bewerken of als eigen methode aan te bieden. Voor het gebruik van dergelijke methodieken of modellen is voorafgaande schriftelijke toestemming van LABOR vereist, tenzij een specifieke licentie of andere rechtsgrond anders bepaalt.

13. Databanken en samengestelde informatie

Voor zover Arbeidsmarktintegratie.nl databanken bevat die onder de bescherming van de Databankenwet vallen, behoudt LABOR zich alle rechten voor die haar als producent van een databank toekomen. Het is niet toegestaan om zonder toestemming substantiële delen van dergelijke databanken op te vragen of te hergebruiken. Ook herhaaldelijk en systematisch opvragen of hergebruiken van niet-substantiële delen kan onder omstandigheden niet zijn toegestaan.

Deze bepaling geldt in het bijzonder voor geautomatiseerde systemen die grote hoeveelheden informatie van Arbeidsmarktintegratie.nl verzamelen.

14. Geautomatiseerde verzameling en scraping

Het is zonder voorafgaande schriftelijke toestemming niet toegestaan om de Website systematisch of geautomatiseerd te verzamelen, indexeren, kopiëren of hergebruiken voor andere doeleinden dan het normale gebruik van zoekmachines en reguliere internetfunctionaliteit. Daaronder vallen onder meer:

Bulkdownload
Crawling
Geautomatiseerde contentverzameling
Geautomatiseerde kopieermechanismen
Het opbouwen van een concurrerende databank op basis van de inhoud van de Website
Het reproduceren van grote delen van de Website
Het verzamelen van artikelen
Het verzamelen van vacature- of andere gegevens
Webscraping

Dit verbod laat wettelijke uitzonderingen onverlet.

15. Kunstmatige intelligentie en geautomatiseerde systemen

Het is zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van LABOR niet toegestaan om substantiële delen van auteursrechtelijk beschermde inhoud van Arbeidsmarktintegratie.nl systematisch te verzamelen of te verwerken met het doel:

Commerciële content te genereren
Een andere commerciële toepassing te ontwikkelen die wezenlijk is gebaseerd op de inhoud van Arbeidsmarktintegratie.nl
Een commercieel taalmodel of AI-systeem te trainen
Een concurrerende informatievoorziening te ontwikkelen
Een concurrerende website te vullen
Een eigen commerciële databank te creëren

Deze bepaling doet geen afbreuk aan rechten en uitzonderingen die rechtstreeks uit toepasselijke wet- en regelgeving voortvloeien.

16. Handelsnaam, logo en merken

De naam LABOR arbeidsmarktintegratie, de naam Arbeidsmarktintegratie.nl, logo’s, huisstijl en andere onderscheidende tekens die op de Website worden gebruikt, mogen niet zonder toestemming worden gebruikt op een wijze die verwarring kan veroorzaken over de herkomst, sponsoring, goedkeuring of samenwerking met LABOR. Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande toestemming:

De huisstijl na te bootsen op een wijze die verwarring kan veroorzaken
Handelsnamen te gebruiken voor commerciële doeleinden
Het LABOR-logo te gebruiken
Het logo van Arbeidsmarktintegratie.nl te gebruiken
LABOR of Arbeidsmarktintegratie.nl als referentie of samenwerkingspartner te presenteren wanneer daarvan geen sprake is

Voor zover sprake is van geregistreerde merken, gelden daarnaast de toepasselijke wettelijke merkrechten.

17. Persoonlijkheidsrechten

Naast het auteursrecht kunnen aan makers persoonlijkheidsrechten toekomen.

LABOR zal, voor zover zij daartoe gerechtigd is, haar persoonlijkheidsrechten en die van auteurs en andere makers respecteren. Derden mogen een werk dat op Arbeidsmarktintegratie.nl is gepubliceerd niet zonder rechtmatige grond zodanig wijzigen, verminken of gebruiken dat daarmee de belangen of reputatie van de maker worden geschaad. Ook wanneer een gebruik op grond van een wettelijke uitzondering is toegestaan, kunnen verplichtingen bestaan ten aanzien van naamsvermelding en het respecteren van de persoonlijkheidsrechten van de maker.

18. Auteursrecht van derden

Indien een bezoeker van mening is dat op Arbeidsmarktintegratie.nl materiaal is gepubliceerd waarop hij of zij auteursrecht of een ander intellectueel-eigendomsrecht bezit, wordt verzocht dit zo spoedig mogelijk aan LABOR te melden.

Een melding dient bij voorkeur te bevatten:

De naam en contactgegevens van de rechthebbende
Een beschrijving van het betreffende werk
Een beschrijving van het vermeende inbreukmakende materiaal
De exacte URL van de betreffende pagina
Een toelichting op het betreffende recht
Indien relevant bewijs van het auteursrecht of de licentie
Een verklaring dat de melding naar waarheid is gedaan

Meldingen kunnen worden verzonden naar:

info@arbeidsmarktintegratie.nl

LABOR zal een dergelijke melding beoordelen en, indien daartoe aanleiding bestaat, passende maatregelen nemen.

19. Ongeautoriseerd gebruik van content van Arbeidsmarktintegratie.nl

Wanneer LABOR constateert dat haar auteursrechtelijk beschermde materiaal zonder toestemming wordt gebruikt, behoudt LABOR zich het recht voor om daartegen passende maatregelen te nemen.

Afhankelijk van de omstandigheden kan LABOR onder meer:

Aanvullende kosten vorderen voor zover wettelijk toegestaan
Een hostingprovider of platform informeren
Een licentie voor toekomstig gebruik aanbieden
Een sommatie of ingebrekestelling versturen
Een vergoeding voor het gebruik verlangen
Juridische stappen ondernemen
Schadevergoeding vorderen
Verzoeken het gebruik te staken
Verzoeken het materiaal onmiddellijk te verwijderen
Verzoeken om een passende bronvermelding

De keuze voor een bepaalde maatregel is afhankelijk van de aard, omvang, duur en omstandigheden van het gebruik.

20. Geen afstand van rechten

Het niet onmiddellijk optreden tegen een geconstateerde of vermeende inbreuk betekent niet dat LABOR afstand doet van haar rechten. Evenmin betekent het uitblijven van een reactie dat toestemming wordt verleend voor toekomstig gebruik van materiaal. LABOR behoudt zich het recht voor om op een later moment alsnog tegen een inbreuk op te treden.

21. Toestemming en licenties

Indien LABOR toestemming verleent voor het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal, geldt deze toestemming uitsluitend voor de doeleinden, periode, media en omvang die schriftelijk zijn overeengekomen. Een toestemming voor één vorm van gebruik houdt niet automatisch toestemming in voor andere vormen van gebruik. Zo betekent toestemming voor bijvoorbeeld:

Delen via sociale media niet automatisch toestemming voor commerciële reproductie
Gebruik in een nieuwsbrief niet automatisch toestemming voor herpublicatie op andere websites
Gebruik in een presentatie niet automatisch toestemming voor commercieel cursusmateriaal
Publicatie op een website niet automatisch toestemming voor een boek

Een licentie wordt bij voorkeur schriftelijk vastgelegd.

22. Commercieel gebruik

Voor commercieel gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal van Arbeidsmarktintegratie.nl is voorafgaande schriftelijke toestemming vereist, tenzij een wettelijke uitzondering of bestaande licentie anders bepaalt. Onder commercieel gebruik wordt onder meer verstaan gebruik:

Voor advertenties
Voor bedrijfscommunicatie
Voor betaalde cursussen
Voor betaalde opleidingen
Voor commerciële publicaties
Voor commerciële software of digitale producten
Voor commerciële trainingen
Voor commerciële websites
Voor marketing
Voor andere activiteiten waarbij het materiaal wordt ingezet met een commercieel doel

Aan toestemming voor commercieel gebruik kunnen voorwaarden en een vergoeding worden verbonden.

23. Copyrightvermelding

Voor de Website en de daarop gepubliceerde content kan de volgende copyrightvermelding worden gebruikt:

Voor specifieke werken kan aanvullend de naam van de auteur of maker worden vermeld.

De copyrightvermelding is bedoeld om duidelijk te maken wie de rechthebbende is en dat hergebruik niet zonder meer is toegestaan. Het ontbreken van een copyrightsymbool of copyrightvermelding betekent niet dat auteursrecht ontbreekt. Auteursrecht ontstaat immers automatisch wanneer aan de wettelijke voorwaarden voor bescherming is voldaan.

24. Wettelijke uitzonderingen

Deze Copyrightverklaring beperkt geen rechten die bezoekers op grond van dwingendrechtelijke bepalingen of wettelijke uitzonderingen toekomen. Voor zover de Auteurswet of andere toepasselijke wetgeving een uitzondering op het exclusieve recht van de rechthebbende bevat, blijft die uitzondering van toepassing. Dit kan onder voorwaarden bijvoorbeeld betrekking hebben op:

Bepaalde onderwijsdoeleinden
Bepaalde vormen van privégebruik
Citeren
Parodie, karikatuur of pastiche
Andere wettelijk geregelde uitzonderingen

Aan dergelijke uitzonderingen zijn specifieke wettelijke voorwaarden verbonden. Het enkele feit dat een gebruik onder één van deze categorieën lijkt te vallen, betekent niet automatisch dat het gebruik rechtmatig is.

25. Geen garantie op rechten van derden

Hoewel LABOR zich inspant om uitsluitend materiaal te publiceren waarvoor zij over de benodigde rechten beschikt of waarvoor een wettelijke grondslag bestaat, kan niet in alle gevallen worden uitgesloten dat een derde een recht op een specifiek onderdeel van de Website claimt. Wanneer een bezoeker van mening is dat bepaald materiaal inbreuk maakt op zijn of haar rechten, kan dit worden gemeld via:

info@arbeidsmarktintegratie.nl

LABOR zal dergelijke meldingen serieus beoordelen.

26. Wijzigingen

LABOR kan deze Copyrightverklaring wijzigen indien:

De bedrijfsactiviteiten van LABOR veranderen
De Website wordt uitgebreid
Nieuwe content wordt gepubliceerd
Nieuwe functionaliteiten worden toegevoegd
Nieuwe intellectuele-eigendomsrechten ontstaan
Nieuwe wetgeving of jurisprudentie daartoe aanleiding geeft

De meest recente versie wordt op de Website gepubliceerd.

Laatste wijziging: 29 augustus 2026.

27. Contact

Voor vragen over auteursrechten, intellectuele eigendom, toestemming voor hergebruik of vermeende inbreuk kunt u contact opnemen met:

LABOR arbeidsmarktintegratie
Kruisbergplantsoen 3
6444 CZ Brunssum
Nederland

KvK: 73245550
E-mail: info@arbeidsmarktintegratie.nl
Telefoon: 06-27832160

28. Toepasselijk recht

Op deze Copyrightverklaring is Nederlands recht van toepassing, voor zover daarvan niet door dwingendrechtelijke bepalingen wordt afgeweken. Geschillen met betrekking tot auteursrechten of andere intellectuele-eigendomsrechten worden voorgelegd aan de bevoegde rechter, overeenkomstig de wettelijke regels inzake relatieve en absolute bevoegdheid.