UWV Kansberoepen: Wat zijn het en waarom zijn ze belangrijk?
Wanneer je op zoek bent naar werk of nadenkt over omscholing, kan het lastig zijn te bepalen in welke richting je de meeste kans maakt. Het UWV helpt hierbij door ieder jaar een lijst samen te stellen met kansberoepen. De lijst voor 2025 kun je onderaan deze pagina downloaden. Dit zijn beroepen waarvoor werkgevers grote moeite hebben om vacatures te vervullen en waar de baankansen voor werkzoekenden dus aanzienlijk beter zijn.
Wat zijn kansberoepen?
Een kansberoep is een beroep met goede werkgelegenheidsperspectieven. Dat betekent dat er structureel veel vraag is naar mensen in deze functie en dat de kans op een baan groter is dan gemiddeld. Voorbeelden zijn functies in de techniek, ICT en zorg, maar ook in andere sectoren kunnen kansrijke beroepen ontstaan.
Hoe bepaalt het UWV kansberoepen?
UWV baseert zich op verschillende bronnen:
- Vacaturegegevens: Hoeveel vacatures staan er open en hoe lang blijven ze openstaan?
- Werkgeversonderzoeken: Werkgevers geven aan in welke beroepen zij personeelstekorten ervaren.
- Arbeidsmarktdata: Gegevens over instroom van afgestudeerden, verwachte vergrijzing en economische ontwikkelingen.
- Prognoses: Inschattingen van toekomstige vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Door deze informatie te combineren ontstaat een overzicht van beroepen waar de komende tijd de meeste kansen liggen.
Waarom is dit nuttig voor werkzoekenden?
- Gerichte oriëntatie: Je weet in welke richtingen je sneller aan de slag kunt.
- Omscholing en bijscholing: Kansberoepen zijn vaak een startpunt voor opleidingen of leer-werktrajecten.
- Regionale verschillen: UWV brengt ook in kaart welke beroepen in welke regio kansrijk zijn, zodat je lokaal kunt kijken wat aansluit.
Voorbeelden van kansberoepen
Traditioneel zijn beroepen in de zorg, techniek, onderwijs en ICT vaak kansrijk, omdat daar structurele tekorten zijn. Daarnaast kunnen er ook nieuwe kansberoepen ontstaan door maatschappelijke ontwikkelingen, zoals digitalisering, verduurzaming of vergrijzing.
Waarom veranderen kansberoepen?
De lijst met kansberoepen is dynamisch. Beroepen kunnen kansrijk worden of juist verdwijnen door:
- Technologische vooruitgang (bijvoorbeeld AI die taken overneemt).
- Wet- en regelgeving (zoals verplichtingen voor duurzaamheid of reparatie).
- Demografische ontwikkelingen (meer ouderen = meer zorgpersoneel nodig).
- Economische trends (sectoren in groei of krimp).
Conclusie
UWV kansberoepen zijn een waardevol hulpmiddel voor iedereen die de arbeidsmarkt opgaat of een carrièreswitch overweegt. Ze geven inzicht in waar de vraag groot is, welke sectoren toekomstbestendig zijn en hoe je je eigen kansen op werk kunt vergroten. Door deze informatie te gebruiken, kun je bewuster kiezen voor scholing of vacatures die aansluiten bij de arbeidsmarkt van nu én morgen.
Heb je meer informatie nodig, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via www.laborengineers.nl .
