Het kan voorkomen dat je gedurende een periode niet hebt gewerkt, bijvoorbeeld door persoonlijke omstandigheden, gezondheidsproblemen, werkloosheid of omdat je een wereldreis hebt gemaakt. Hoewel een gat in je CV vroeger een rode vlag kon zijn, is dit tegenwoordig minder het geval. De hedendaagse arbeidsmarkt is flexibeler geworden, en veel werkgevers begrijpen dat niet iedereen een lineaire carrière volgt. Desondanks is het belangrijk om dergelijke gaten goed te verklaren en positief te framen.
Hoe omgaan met gaten in het CV?
Als het gaat om onderbrekingen in je werkverleden, geldt dat een gat van meer dan vijf jaar geleden doorgaans geen uitgebreide toelichting meer vereist. Recruiters richten zich vooral op de recente werkervaring en relevante vaardigheden van de afgelopen vijf jaar. Wanneer er echter gaten zijn in deze recentere periode, is het belangrijk om deze te verantwoorden en te laten zien dat je de tijd op een waardevolle manier hebt benut.
Onderstaand enkele tips om gaten in je CV effectief aan te pakken:
Benoem productieve activiteiten
Heb je tijdens de periode waarin je niet werkte, vaardigheden opgedaan of jezelf persoonlijk ontwikkeld? Benoem dit dan expliciet. Heb je bijvoorbeeld vrijwilligerswerk gedaan, een opleiding gevolgd, nieuwe talen geleerd of jezelf omgeschoold? Deze activiteiten dragen bij aan je professionele en persoonlijke groei en kunnen de negatieve associaties van een gat in je CV verzachten.
Zet in op competentieontwikkeling
Werkgevers zijn tegenwoordig vooral geïnteresseerd in welke vaardigheden je kunt bieden. Laat zien hoe deze activiteiten in de tussenperiode je competenties hebben versterkt. Werkervaring is belangrijk, maar het zijn de vaardigheden en ervaring die je meeneemt naar je volgende functie die de meeste impact maken.
Positieve associaties
Creëer positieve associaties met de tijd die je niet werkte. Bijvoorbeeld, als je een wereldreis hebt gemaakt, benoem hoe dit je interculturele communicatievaardigheden heeft verbeterd. Als je vrijwilligerswerk hebt gedaan, laat zien hoe dit je leiderschap, organisatievermogen of andere professionele kwaliteiten heeft versterkt.
Vermijd negatieve associaties
Hoewel openheid in veel gevallen positief kan zijn, is het verstandig om bepaalde details rondom langdurige werkloosheid door ziekte of andere privéomstandigheden niet direct op je CV te vermelden. De reden hiervoor is dat dit bij sommige recruiters negatieve associaties kan oproepen, wat je kansen op een sollicitatiegesprek kan verminderen. Recruiters kunnen onterecht aannemen dat een eerdere ziekte een risico voor de toekomst vormt.
Als je situatie inmiddels is verbeterd en geen invloed meer heeft op je functioneren, kun je dit beter pas tijdens het sollicitatiegesprek bespreken, wanneer je de kans hebt om context te geven en eventuele vooroordelen weg te nemen. Op die manier kun je een open dialoog aangaan en eventuele misverstanden direct rechtzetten.
Wat te vermelden op je CV
Wanneer het gaat om positieve redenen voor een gat in je CV, zoals een wereldreis, studie, verhuizing of andere betekenisvolle ervaringen, is het juist aan te raden dit duidelijk te benoemen. Deze activiteiten laten zien dat je in die tijd actief bezig bent geweest met persoonlijke of professionele groei, wat in je voordeel kan werken.
Aan de andere kant is het niet nodig om details over een ontslag op je CV te vermelden. Beperk je tot het noemen van de einddatum van je vorige baan, bij voorkeur met maand en jaar, zonder in te gaan op de reden van het vertrek. Vragen over ontslag of andere gevoelige onderwerpen kun je tijdens een sollicitatiegesprek toelichten, wanneer er meer ruimte is voor nuance.
De moderne arbeidsmarkt en gaten in het CV
De huidige arbeidsmarkt erkent dat mensen om allerlei redenen tijdelijk uit het arbeidsproces kunnen stappen. Werkgevers waarderen tegenwoordig meer dan ooit een diverse werkervaring en flexibele vaardigheden. In plaats van gaten te verbergen, is het belangrijk om te focussen op wat je hebt geleerd en hoe je die ervaringen kunt inzetten in je nieuwe functie.
Samenvattend geldt dat elk gat in je CV, hoe groot ook, kan worden gedicht door te laten zien hoe het bijgedragen heeft aan jouw professionele of persoonlijke ontwikkeling. Wees eerlijk, positief en strategisch in hoe je deze periodes presenteert, en blijf gericht op de waarde die je toevoegt als werknemer in de moderne arbeidsmarkt.
